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92、第九十二章 ...

  •   老大宣布了辞职的消息。这天是二十七号,距他正式离职还有不到一周时间。
      事实上,从上周四开始,老大就已经不来公司了。交接已经完成,他待在这儿确实没有意义。办公室里流窜的风雨随着离职邮件尘埃落定,内网中有了两三组唏嘘的数据,道别得很是凄凉。
      外面的人看我们,像看落败的王侯;我看我自己,像落了水的狗。
      凯文如今形同回朝的帝师,可以与COO并驾齐驱。他是鲜花簇拥,我在他人眼中,又何尝不是件璀璨的战利品,因为成王败寇,卖主求荣?
      凯文渐渐愿意对我释放善意了。尽管我们没再有过私下接触,他的态度却因我的态度在不为人知时悄悄转变,我知道他会重用我。不管是我的安分守己,还是我的曲意逢迎,对于我最近一段时间以来的表现,凯文无疑是满意的。
      他还在等待一个起用我的时机。
      而我,在等候机会。
      大老板已经明确向我告知,亚洲部门的总监不会由凯文兼任。并且,如无必要,这个人选也不会从外部招聘:虽然也有集团空降的可能,总的来说,候选者都是屈指可数的。
      我们两个部门的这四个资深经理,连同欧洲部门那边的一位助理总监,都有可能够着这个职位。
      现在的问题是谁来做这个“代理”。
      代理代理,理顺了扶正,正常。
      但历史上那两个代宗,都是乱世继位,下场可完全不同。
      要做代理,也得看清形势:至少知道自己的对手是谁。
      老黄叫我一块儿喝一杯。他知道我不爱喝咖啡,我也知道他最近正在试图戒糖,喝不得奶茶,一折中,两个人去了两个地铁站以外的居民区食阁,鲜榨果汁两块二管饱。
      老黄喝柠檬水。
      他从包里变出两个乌梅棒棒糖,分给我一个,自己的那个拆了就往嘴里塞,一边道:“你已经决定好了要留下来吗?”
      我略怔了一下,点点头:“我还在考虑……老大没和我谈具体的业务内容,我也不确定那边的岗位是否具有足够的吸引力。他跟你说的?”
      “老大说你是那种会死守阵地到最后的人。”老黄握着他的糖柄转圈。那场景实在有些好笑,我似乎从没见过这个年龄段的男人吃棒棒糖,尽管话题很严肃也很沉重,我还是没忍住笑起来。
      老黄很显然明白我在笑些什么,棒棒糖取出来握在手里,很义正词严地说:“什么啊!”
      “你为什么在吃棒棒糖?”
      “我戒烟了。”他看了看我,“你怎么这么惊讶?”
      我咬着吸管,喝了一大口饮料:“我是为你高兴。希望你能坚持。”
      “不不,它不叫‘坚持’,叫‘停止吸烟’。”老黄说,“我在读《这本书能让你戒烟》。真的非常管用,虽然说只是通过一种新的洗脑术去取代旧的,但事实就是我成为了一个不吸烟者。”
      我缓慢地点着头:“而这跟你吃棒棒糖之间的关系是?”
      “我昨天才开始读的。”老黄把他的棒棒糖又塞了回去,“你就不能装作我只是忽然爱上了吃棒棒糖?”
      “噫。”我倍感嫌弃,皱了皱眉,“你就不能不要当着我的面又开始吃?”
      “你觉得恶心?”老黄朝我扬了扬下巴,“那你能不要总是把吸管咬成方的吗?”
      “我才没有……”我低头看了一眼。
      好吧,生活不易,人们要学会彼此放过。
      老黄嫌弃地瞥了我两眼,到底没多说什么,只是脸颊一边像松鼠那样鼓起了个包,另起了个话头:“周日你带什么礼物去?”
      老大周日请我们俩去他家吃饭。当然,因为是家庭聚会,老黄肯定是要携带家眷的。这事肯定是嫂子让他问的,黄修文在这方面,说好听一点,叫“务实”“不拘小节”,说难听点,就是缺了根筋。
      他完全干得出拎一把葱到别人家去拜访的事。
      “我打算带一瓶酒。老大就只叫了你和我,他们家最多六个人,其中三个是小孩儿,你们家是两个大人,再算上我,也才六个,我觉得带吃的比较好。”我说,“你想要带一些家庭烘焙的食物过去吗?”
      “嗯,我也想过。但老大不是信教吗?我对印度教也不了解,不知道能不能带吃的。”
      这倒是。他在家里招待过我们几回,不管人数多寡,每次都是分餐制,真要带点饼干什么的过去,也不知道会不会冒犯到人家的习俗。
      我想了想,就说:“那要不我们送点儿别的吧。”
      “比如什么?”
      我看了他一眼。真懒,就不知道自己想一下?但我非常大度地没有同他计较:“雨林公司的礼品卡?我打算送星巴克的代金券之类的。”
      “这个不错!”老黄紧接着问,“那么,我们送多少钱的呢?五十新?”
      我吸了口气:“上次慧琳生孩子,我们给了多少红包?”
      “我记得是八十?”
      “你不觉得按这个比例来算,一般聚会送主人五十块的礼品卡太多了吗?”我看了看他,“反正我会准备三十新的代金券,你看着办。”
      “那我也这么办。”老黄干脆无视了我显而易见的嘲讽。
      我默默耸了耸肩。嫂子和我都是半路来的新加坡,虽然大家同文同种,但文化差异还是很明显的。这些待人接物的细节正是我们该向黄修文这个本地人请教的地方,他倒好,一问三不知不说,还反过来和我商量。
      老黄又问:“你这回要带什么人吗?”
      “什么?”我抬起头,“噢,不。”
      老黄顿了顿:“是没有那个人,还是你选择不带?”
      这人的敏锐真的是长错了地方。我无意瞒他,就说:“我不敢。”
      老黄眼睛几乎是唰地亮起来:“是合作方的人?哇喔!谁是那个幸运的男人,让我猜猜,你们现在是远距离恋爱吗?”
      我只瞥他一眼,没接话。
      “是不是印尼的?是华人吗?”
      “你好八卦!”我皱了皱眉,“我不会说的。”
      “就算我离职了也不能说吗?”
      我愣了愣:“你要跟老大去绿超人?”
      老黄点点头。
      我心里忽地一空。
      老黄说:“我还没有和他们谈待遇,只是前段时间和CEO碰面聊了聊。但他们真的很有诚意……”
      “你是说,在财务角度上就很有诚意吗?”我道。对于我们而言,老板的饼都只是饼,说到诚意,只有真金白银。
      老黄故作神秘地往前凑了凑:“我不应该泄露这种信息,但是我听说——我听说啊——他们给部门总监的待遇是五十万基本工资,年终的现金大约是基本工资的三分之一,再根据表现,每年分发一定的股票。”
      我俩对了对眼神。
      “而且我们是核心部门,只会更多……”老黄挤了挤眼睛。
      新加坡税低,每年到手至少七十万现金的话,我那房贷两三下就可以还清。
      当然,一切都有代价。
      我喝了口饮料:“真大方。加班的情况肯定特别常见。”
      “是那样。”老黄转着他的棒棒糖,“但对我们来说好像也没什么区别。怎么样,你感兴趣吗?”
      “我不知道。”我说,“绿超人那边的具体业务和蟹壳差异还是很大的,另外这种独角兽企业很容易出现管理层级混乱的问题。你看我们公司情况也类似……很难说跳槽以后是否能找到一片乐园。”
      “你还是希望能找到别的办法吗?”老黄看了看我,“以前都没发现你还有这样乐观的一面。”
      “这叫‘专业’。”我纠正,“你什么时候走?”
      “我还想问你呢。”
      这也问我?我觉得有点奇怪,却听老黄说:“我愿意留下来帮你的忙,但最多也只能留到年底。你有用得着我的地方吗?”
      我看向老黄。他的一边脸颊还因为塞了个棒棒糖鼓起一个球,但半点也不像是开玩笑的样子。
      “当然了!”我没来由鼻子一酸,立刻低下头掩饰过去,“不会耽搁你的事吧?”
      老黄一笑:“不会的。我也和老大说过的,这件事他可以做主,位置给我留着。另外他们CEO似乎挺喜欢我,公司管理层基本都是技术骨干出身,整体环境和蟹壳这边也不太一样,我相信到了那边会更开心一些。
      “当然,最好的情况是,处理善后了公司的这堆垃圾,我们和老大一起过去。”老黄的棒棒糖从左边脸颊挪到右边,复又转回去,“你觉得怎么样?开心,单纯,还有钱赚。”
      真相总是身不由己,世上哪里又有做了高级管理层还环境单纯的。可我到底没忍心在这时候去泼凉水,这样的道理老黄又何尝不懂?我只是笑着说:“听上去很不错。”
      “——但是先说好。”老黄忽道。
      “什么?”
      “我可不拍凯文的马屁。”老黄说,“我既不具备那样的意志,也不拥有那样的能力。”
      “当然了。”我说,“我有别的提议给你。”

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