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15、第 15 章 ...

  •   爱心之家的活动楼有六层,时志楠以往都在一楼的保育室里活动,但他知道,六楼有一个专属于杨教授的教室。

      那个教室等闲不会打开,只有杨教授需要亲自授课时才会启用,因而成了活动楼里所有omega的向往,是圣地一样的存在。

      时志楠一路上楼,便感受到了许多omega灼热的羡慕目光。

      真正进入教室,时志楠发现教室并不大,但空空荡荡的,教室中央摆了一张椅子,椅子前围着五个蒲团,除此之外没有别的家具。

      窗户全用遮光帘遮起来了,天花板亮着盏昏暗的暖黄色的灯,配合持续播放的舒缓音乐,整个环境稍稍显得诡异。

      时志楠因为这个脚步有些迟滞,一只手轻轻在后背推了他一把:“进去吧时哥,快要上课了。”

      杨教授考虑到时志楠第一次上课也许不太能适应,特地安排了高辰来当助教,高辰算得上杨教授课程的资深学员,很乐意来带一带时志楠。

      不得不说,有高辰的陪伴,时志楠刚才一瞬升起的忐忑消散不少,他们进门片刻,等来了杨教授和另外三位学员。

      杨教授关上大门,开始挨个和大家打招呼,她对每个人都很熟悉,和谁都能聊上两句他们生活上的小事,因此学员们格外动容,脸上浮现出融融笑意。

      到了时志楠,因为两人午餐才见过,说的话便简略了点,然后她让所有人把手机关机,在蒲团上坐下,自己坐在椅子上。

      时志楠一坐下后便感觉到了蒲团和椅子的高度落差,他看着大家把杨教授围成一圈,昂着头看她的样子,莫名想到了什么传教画面,忍不住笑了一下。

      他并没有笑出声,但这个细微的表情变化还是被杨教授捕捉到了,她眉心微皱,突然道:“小时,你笑什么?”

      杨教授的声音很冷,时志楠被吓得一个激灵:“没、没什么。”

      杨教授似是不满:“现在是上课时间,我希望大家都能专心投入,不要胡思乱想,要知道,你的不专心也是会影响到其他人的。”

      杨教授这么一说,其他四人立刻向他投来不赞同的目光,时志楠还从来没被杨教授当众斥责过,深觉自己辜负了杨教授平时的教导,登时面红耳赤,连连道歉,正襟危坐起来。

      杨教授便放过他,说了一段开场白:“我们今天聚在一起,是为了一同探索自我,抚慰心灵,找到人生前行的力量。人是通过认识他人来认识自己的,在座的各位互相都是对方的镜子,都能帮助对方认识自己,这是你们宝贵的缘分。为了这段缘分,为了彼此能更坦诚、信任,我希望大家在课程正式开始前,能相互拥抱五分钟,感受对方带来的能量。”

      其他三位学员应该都是杨教授的老学员了,一听她说完就立刻行动起来,时志楠还有些犹豫,但另外两位学员很快拥抱在一起,剩下一位老年女性omega殷殷地看着他,高辰在旁边掐着表,沉默地表达催促。

      时志楠想到刚才杨教授的训斥,咬咬牙,抱住了那位老太太。

      拥抱一位陌生人,最先感受到的就是不适感,老太太身上的老人气味涌入鼻腔,时志楠有些难耐地屏息,但老太太将他抱得非常紧,躯体的温度隔着布料传递过来,她布满皱纹的手一下一下抚摸着时志楠的背脊,这让他忽然想到了母亲。

      在时志楠的记忆里,时母是十分传统的女性,虽然性格泼辣,但本性吃苦耐劳,总是把孩子和丈夫摆在第一位,她为家人操劳了一辈子,从来舍不得给自己买件新衣服,买点护肤品,这让她看起来比同龄人更衰老。时志楠忍不住想,再过十来年,也许母亲也会变得像这位老太太一样,身躯佝偻,满脸皱纹。

      音乐不知何时起有了变化,音量更大了,曲调也更凄切,高辰随着音乐高声诵读着:“……你有多久没有拥抱过一个人了?你又有多久没有拥抱过你的家人了?那些陪伴你成长,给予你关心爱护的人,那些带给你温暖与快乐的人,他们还好吗?你看到他寂寥的背影,和满头的白发了吗?你看到岁月,在一点点吞噬他们吗……”

      恳切的字句声声入耳,时志楠抱着老太太,不自觉流下泪来,不知不觉中,五分钟竟很快过去。

      松开老太太,时志楠才发现自己哭了,他不免觉得尴尬,低下头遮掩,杨教授却说:“没关系的小时,这是很正常的反应,说明你已经完全投入我们的课程了,能和我们分享你的感受吗?”

      时志楠这才注意到其实大家都哭了,在杨教授的鼓励下,他分享了自己母亲的故事。

      他描述了母亲含辛茹苦抚养自己长大的艰辛,表达了自己对母亲的感恩与愧疚,起初说得磕磕巴巴,毕竟这些事情他平时从来不会想起来的,但当看到老太太因为他的讲述而眼含热泪时,他像是受到了某种强烈的鼓舞,表达逐渐流畅,回忆在脑海中也变得格外清晰。

      在众人感动的目光下,他讲述得真心实意,仿佛这些话在他心中积压了许久,就等待着这个机会倾泻出来,凄切的音乐助长着他的情绪,他不自觉地又变得热泪盈眶。

      杨教授带头为他鼓起了掌,再次对他露出赞许的表情,时志楠十分激动,他觉得自己没让杨教授失望。

      杨教授说:“这是自我认识的特别好的开始,你挖掘到了自己内心深处对母亲的感恩与愧疚,那你有想过以后要用什么方式去弥补吗?”

      时志楠两眼放光:“我会努力工作,给我母亲更好的生活!”

      杨教授笑意微敛:“哦?你这么说,是因为现在你还没能给你母亲提供富足的生活吗?”

      时志楠有些惭愧地承认了,杨教授又问:“那你有没有想过,这是什么原因导致的呢?”

      时志楠思虑片刻,犹豫道:“因为我是硕士毕业才参加工作的,工作年限还比较短,体制内的晋升也没有企业来得自由,需要……”

      “不对,”杨教授摇头打断道,“你说的这些都是客观原因,主观上呢?你真的足够努力了吗?你从来没有偷懒吗?你从来没有错过任何一次机会吗?你从来没有为自己的失败找过借口吗?”

      杨教授居高临下,咄咄逼问,时志楠昂着头被动承受,一时哑口无言,他完全把杨教授的话听进去了,忍不住开始怀疑自己是否真的不够努力。

      杨教授很快又变得和颜悦色:“没关系小时,你可以带着这些问题继续我们的课程。”

      接下来的两轮拥抱,杨教授总是能在学员说出的感受中,找到他们的问题,让他们加以自省,时志楠不得不钦佩杨教授的敏锐。

      后来他们做了经典的囚徒困境游戏。

      游戏中假设两名罪犯同时被捕,但证据不足,现在不允许他们互通消息,若两人都选择供认罪行,则每人各判3年刑期;若两人都否认罪行,则每人各判1年刑期;若一人招供一人拒供,拒供者会被加重刑罚至5年,招供者则可以立即释放。

      这个游戏其实是个人利益与集体利益冲突的典型,直观来看,如果两名罪犯都选择拒供,集体利益能得到最大化,但如果有一个罪犯更注重个人利益,他就会发现,招供才是他最佳的选择。

      这个游戏常常在拓展训练中帮助团队建立信任,时志楠也玩过几次,虽然杨教授没有说玩这个游戏的目的,但他先入为主地以为这次的用途也不会和从前有差别。

      所以当他进行第一轮选择时,他毫不犹豫地选择了拒供。

      然而选择揭晓,时志楠的同伴选择了招供。

      时志楠转头看向同伴,他的同伴是位年轻女性omega,面对时志楠略带惊讶的眼神,年轻女性似乎有些羞愧地低下头。

      时志楠倒也没太在意,他以为同伴只是还没弄清玩法,于是在第二轮选择中继续选择拒供。

      但他的同伴再次选择了招供。

      时志楠的刑期已经达到了10年,他感到有些生气,觉得同伴就是故意的,怀着不满的心情,他在后面两轮中都选择了招供,同伴也还是招供,于是两人都多了6年刑期。

      时志楠还要继续与同伴的斗争时,杨教授突然投来严厉的眼神。

      紧接着,她大声责问道:“你们这是已经完全放弃合作了吗?刚才在拥抱中培养出来的信任呢?难道说这就是你们的本性?自私、冷酷、充满了报复心?”

      杨教授的斥责让时志楠感到羞愧,他刚才确实被自己的负面情绪掌控了,于是他在接下来的几轮游戏中,不论同伴选择如何,他都坚定选择拒供。

      但杨教授还是不满意:“你不断重复这个选择,是盲目信任同伴?还是对游戏的怠惰?又或者是因为你过于固执?这样的态度是不是也一直在拖累你的工作,你的人生?”

      时志楠再次调整了自己的方案,他开始揣摩同伴的心思,猜测对方的选择从而做出对自己有利的选择。

      他的刑期增长变缓,但杨教授又说:“你这是完全把游戏当做竞赛了吗?为什么在游戏中也这么好胜?这种好胜心、功利心是不是你无法进步的根源?”

      音乐声越来越大,杨教授的声音也越来越凶狠,时志楠觉得压力像巨石一般堵在胸口,他胃部一阵痉挛,下一秒,他吐了出来。

      高辰连忙找来一个塑料小桶,有人轻抚他的背,有人给他递纸巾,迷迷糊糊中,时志楠看到杨教授依旧端坐于椅子上,傲然睥睨着他,仿佛他只是个卑微的蝼蚁。

      杨教授:“小时,我没想到你不单性格上有这么多缺陷,就连心理素质也如此差劲,我不过是指出了你的问题所在,你就已经无法承受了吗?这样的你,竟然还妄想着靠事业进步给家人更好的生活,你真的有这个能力吗?”

      时志楠到最后又哭了,他陷入巨大的迷茫和自我怀疑中,他第一次发现自己身上诸多人性弱点与阴暗面,他好像从这天才开始真正认识自己。

      这天课程结束时已是深夜,时志楠连晚饭都没有吃,但他竟然没有感到饥饿,只有满身疲惫,他吃过高辰带来的一点食物就睡了,连澡都没有洗,梦中不断播放着杨教授斥责的画面。

      他没有什么喘息的机会,第二天用过午餐,他又来到了杨教授的静心课。

      今天的杨教授比昨天更加尖刻冷酷,她毫不留情地否认时志楠的一切。

      “你拒绝企业的高薪,在硕士毕业后选择进入体制内,难道不是因为你害怕企业激烈的竞争,懦弱逃避只甘于一份薪资低廉但稳定的工作吗?”

      “你说同事进步比你快是因为他更懂得钻营,难道这不是你人际交往能力低下的体现吗?”

      “你工作四年,在业务之外的技能没有半点长进,这是不是说明你毫无自制力、毫无进取心,庸庸碌碌得过且过?”

      “你在工作上没有作出任何成绩,没有得到任何领导同事的认可,这是不是说明你不但态度敷衍,能力也不足以胜任更艰巨的工作?”

      “你真的有为这个世界创造过价值吗?你真的能通过工作实现你的自我价值吗?”

      “你是否不敢承认,这么多年来你一直都是这个社会的吸血虫,除了浪费资源和制造垃圾,没有半点用处?”
      ……

      接下来的数天,时志楠都在课上承受杨教授如疾风暴雨一般的质问,他无数次羞愧、懊悔、流泪,他发现她说的似乎都是事实,他无从反驳。

      他原本以为是穿越后omega这个身份给他带来无穷无尽的麻烦,没想到祸根早已种下,在他还是普通的时志楠的时候,他就已经是一个晋升无望的,被领导否定的,被同事疏离的人,他的工作生活早就一团糟,他一无是处,无数劣|性|根治于他的内心,长久以来因学历工作而生的骄傲变得粉碎,他感到无比痛苦,找不到人生的方向。

      难道他真的要像一条人人鄙夷的臭虫一样度过自己的一生吗?

      时志楠崩溃地向杨教授求助:“教授,我不想过这样的人生,我想改变自己,你能帮我吗?”

      杨教授欣慰地笑了:“很好,拥有承认错误的勇气,就是改变自己的开始,何况你身上虽然有很多缺点,但也不是没有优点啊。”

      时志楠着急地问:“真的吗?我还有优点?”

      “当然,”杨教授安抚地拍拍他的手,“身为一个omega,就是你最大的优点。”

      “这个世界无数璀璨文明,丰功伟绩,都是由生命创造的,而生命从何而来,就从你们omega中来。Omega是这个世界上最适合生育的群体,因为你们,种族得以延续,文明得以传承,你们才是这个世界的支柱啊!生育于你们而言,虽然只是纯粹的本能,却已经足以为这个世界创造巨大的价值,这是多少alpha、beta在工作上努力一生都无法做到的!生育让omega变得伟大!能够生下一个孩子,抚养他长大,看他延续生命,创造价值,难道不是最有成就感的事吗?这不就是你的价值所在吗?”

      时志楠愣怔地听着,恍惚间抬手放在腹部。

      这里有一个胚胎,它还那么小,那么脆弱,但它会渐渐长大,只要生下它,他就是一个伟大的人!

      而它会在他的抚养下,变成一个大人,它会变得很优秀,很成功,它能做到自己做不到的一切!

      时志楠想到了自己的母亲,想到她为自己考上大学而高兴流泪的样子,想到她为自己通过公务员考试而感到无比自豪的样子,这一瞬他忽然理解了母亲心情。

      他昂起头,混杂着泪水的脸因激动而变得扭曲,他真心实意道:“教授,我明白了,我想生下这个孩子,它就是我生命最大的价值!”

      杨教授由衷地笑了:“你能认识到这一点,我真为你感到高兴。”

  • 作者有话要说:  迟了一点不好意思~
    这种短时间内通过强刺激进行洗脑的话术虽然看上去很可笑,但许多简单洗脑话术却在我们身边长期存在着呢,要小心温水煮青蛙啊

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